Wat is Obeya?

Obeya is dé  managementoplossing

Wat heb ik als Product Owner aan een 'Leiderschap met Obeya' trainingObeya is dé oplossing om management strategie in de praktijk te brengen. Het vindt zijn origine bij Toyota en betekent dan ook ‘grote kamer’ in het Japans. Toyota kent een lange historie van continue verbeteren (o.a. gebaseerd op de ideeën van Deming) en het inzetten van visueel management. Ze slagen erin op elk niveau van de organisatie consistentie, samenhang en verbeterde prestaties te realiseren. Het bestuderen van het succes van Toyota heeft onder andere geleid tot wat we vandaag de dag kennen als Lean.

Toyota heeft de Obeya ingezet voor het ontwikkelen van de Prius, de meest succesvolle hybride auto ter wereld. Niet alleen was de Prius 2x zuiniger en net zo betaalbaar als een vergelijkbare benzine auto, maar de wereldbekende hybride werd ook nog twee keer sneller ontwikkeld dan de vergelijkbare auto als de Toyota Corolla.

“Het ultieme doel in de Obeya is samen zien, leren en acteren

Wat levert werken met Obeya op?

  • Scherpe doelformulering en samenhang van alles wat er gedaan moet worden om de doelen te bereiken
  • Visualisaties van het werk om scherpte te krijgen in waar we staan en waar we naartoe willen en problemen te vinden die op ons pad staan
  • Vergadermethoden die helpen de context waarin we werken scherp en gedeeld te krijgen en zo samen te komen tot effectieve acties en besluitvorming
  • Uiteindelijk komen mensen in de Obeya samen om samen zien, leren en acteren, om zo de beoogde strategische doelen te realiseren.

 

We helpen je graag!

Heb je vragen over het boek, het model, de training of Obeya in het algemeen of wil je jouw Leiderschap met Obeya verhaal delen? We vinden het leuk om met je in gesprek te gaan over ons favoriete onderwerp!