Hoe effectief is jullie
leiderschapssysteem?
Veel leiderschapsteams vinden het moeilijk om goed samen te werken, succesvol hun strategie in de praktijk te brengen en continue verbetering richting hun hogere doelen te verwezenlijken. In deze zelf-scan vind je vragen die je helpen reflecteren op wat er bij jullie organisatie beter kan. START DE ZELF-SCAN Doe de zelf-scan!

Leading with Obeya

Verbeter je leiderschap skills

Leiderschap met Obeya

De nieuwste trend voor leiderschap in organisaties. Als manager is het belangrijk om te sturen op goede bedrijfsresultaten. Naast het realiseren van strategische doelen, ben je ook bezig met de effectiviteit van je eigen management team én de teams die je aanstuurt. Het kan een flinke uitdaging zijn om alles in goede banen te leiden. Met de Leading with Obeya (LWO) methode leren we je hoe je Obeya (betekent grote kamer) inzet om effectiever te zijn met je MT en het werken aan strategische doelen bovendien ook leuker te maken!

Cover van leiderschap met Obeya

Obeya om je organisatie te leiden

Leiderschap met Obeya is de titel van een boek van Tim Wiegel, die zich als coach al jarenlang in het onderwerp heeft verdiept. Het referentiemodel en boek zijn gewijd aan de ontwikkeling van menselijk leiderschapspotentieel om zo organisaties beter in staat te stellen een positieve bijdrage aan de wereld te leveren.

Dit boek over Obeya is het resultaat van zijn onderzoek naar leiderschap, psychologie, Lean en Agile-praktijken en beschrijft een visuele leiderschapsbenadering in een fysieke ruimte waar leiders hun vakmanschap kunnen beoefenen en ontwikkelen.

LEADING WITH OBEYA – Referentie Model

Leading with Obeya model NL

Vraag maar raak!

Heb je vragen over het boek, het model, de training of Obeya in het algemeen of wil je jouw Leiderschap met Obeya verhaal delen? We vinden het leuk om met je in gesprek te gaan over ons favoriete onderwerp!

Powered By MemberPress WooCommerce Plus Integration