Artikelen Goed gebruik in Obeya: beloon continu verbeterenMoet je het belonen van #continuverbeteren / #PDSA ook meenemen in je beloningsstructuur? Die vraag krijg ik regelmatig in de Leiderschap met #Obeya training. Het antwoord … 12 oktober 2021 Interview over Leiderschap met Obeya in de praktijkWat is Obeya Wil je meer weten over Obeya, wat het kan betekenen voor je maar ook wat hoef je … 27 september 2021 Over Leiderschap met ObeyaWaar gaat Leiderschap met Obeya eigenlijk over? Leiderschap met Obeya (betekent ‘grote kamer’ in het Japans) gaat over de uitdagingen … 22 april 2021 Obeya at Nike – interview with Fred MathijssenWhile writing ‘Leading with Obeya’, I had the privilege to interview leaders that have demonstrated the effectiveness of Obeya and … 2 november 2020 Addressing the challenges of modern (virtual?) leadershipIn a recent article in Discover Benelux I was interviewed and spoke about the challenges of modern leadership and the … 26 oktober 2020 So what is Obeya?Since I started my new assignment as ‘Obeya Master’ at ING people have been asking me what ‘Obeya’ is. To … 26 oktober 2020 Obeya – the ‘trojan horse’ for changing leadership behaviour“This Obeya stuff doesn’t work for us, it’s taking a lot of time and I don’t see how it adds … 25 oktober 2020 Help, our management Obeya isn’t working!Setting up an Obeya for managing (a part of) the organization and properly getting it to work with a management … 25 oktober 2020 Wat heb ik als Product Owner aan een ‘Leiderschap met Obeya’ training?Vorige week kreeg ik de vraag wat je als Product Owner aan de ‘Leiderschap met Obeya’ training hebt. Leiderschap met … 24 oktober 2020
