Start vandaag met jouw Leading with Obeya-reis

Met Leading with Obeya (LWO) krijgen leiderschapsteams wereldwijd een eenvoudige en visuele aanpak om strategie succesvol om te zetten in actie. Ontwikkeld door Tim Wiegel biedt LWO een naadloze combinatie van trainingen, tools en routines.

  • Speciaal voor leiders – Volledig gericht op leiderschapsteams.
  • Volledige integratie – Methode, training & tools perfect afgestemd.
  • Bewezen in praktijk – Mix van managementtheorieën en Obeya.
  • Wereldwijd erkend – Een betrouwbare en gewaardeerde aanpak in talloze organisaties.

Wat je leest in deze Starter Guide

Ontdek de essentie van de methode op een heldere en toegankelijke manier. Gebruik de stapsgewijze uitleg om te bepalen of de methode bij jou en jouw organisatie past.

Download hier je gratis Startersgids

Sluit je aan bij de groeiende groep organisaties die werken met Leading with Obeya

Is de Leading with Obeya methode iets voor jou?

Ben jij coach, trainer, manager of leidinggevende en herken jij het volgende in jouw team of organisatie?

  • Ineffectieve vergaderingen
  • Afdelingen zijn slecht op elkaar ingestemd
  • Medewerkers houden zich met randzaken bezig
  • Deadlines worden structureel niet gehaald

Met de Leading with Obeya methode wordt afgerekend met ineffectieve procedures en werkwijzes. Een geheel nieuwe vorm van samenwerking doet zijn intreden resulterend in een radicale omzwaai in de prestaties van jouw team, afdeling en de gehele organisatie.

Klaar voor de volgende stap?

Speciaal voor coaches, managers en leiders hebben we verschillende gereedschappen ontwikkeld om de adoptie zo volledig en gericht mogelijk te maken. Van boeken tot online cursussen tot een wereldwijde erkende standaard voor trainers.

Koop het boek
Volg de gratis online introductie
Volg de online foundation e-training

Download hier je gratis Startersgids

Deze gids helpt je écht om de eerste stappen te zetten met deze vernieuwende methode

  • Je leert over de kracht van visualisatie
  • Hoe het Obeya-bord werkt
  • Hoe de rolverdeling is binnen je team
  • Hoe je team denkt en handelt
  • Hoe je vergadert in de Leading with Obeya omgeving