LWO Foundation e-Training (NL)

Online een Obeya training volgen?

Dat kan. Volg nu online een volwaardige Leading with Obeya Foundation training. Op jouw tempo, jouw manier.

Je ontvangt:

  • 8-16 uur aan lesstof
  • Het boek “Leading with Obeya”
  • Templates en Tools om zelf te starten
  • Internationaal erkent certificaat bij afronding

 

Start nu

Obeya e-Training

Voor leiders, managers en coaches die teams naar succes wil leiden.

Obeya, Japans voor ‘grote kamer’, is een visueel managementtool dat strategie en operatie verbindt. Alle projecten, strategieën, obstakels en acties van het team worden zichtbaar, wat leidt tot meer overzicht en effectievere samenwerking. De Leading with Obeya (LWO) methode maakt uniek gebruik van de Obeya als kerninstrument voor team- of organisatieleiding. In de LWO Foundation e-Training leer je de basisprincipes van deze methode.

  • Een volwaardige Foundation training
    Onze e-Training heeft dezelfde inhoud en dus ook waarde als de live Foundation training.
  • Internationaal erkend certificaat
    Na afronding van de e-Training ontvang je een internationaal erkend LWO Foundation certificaat.
  • Persoonlijke begeleiding
    Waaronder een live 2-uur durende sessie met de trainer en de mogelijkheid om op ieder moment vragen te stellen en feedback te krijgen
  • Heel veel extra’s
    Zoals het boek ‘Leiderschap met Obeya’ en exclusieve online toegang tot digitale Obeya-templates en materialen

Enkele voordelen van Obeya op rij

 

  • Minder complexiteit, meer overzicht:
     LWO brengt structuur in complexiteit door alle projectelementen visueel te organiseren, wat zorgt voor een helder overzicht en inzicht in de hele organisatie.

 

  • Heldere afspraken en verantwoordelijkheden:
    De methode maakt gebruik van duidelijke visuele hulpmiddelen om taken, eigenaarschap en deadlines te verhelderen, waardoor iedereen weet wie waarvoor verantwoordelijk is.

 

  • Prioriteiten zijn duidelijk, eenvoudigere besluitvorming:
    Door doelen en werkstromen zichtbaar te maken, helpt LWO teams om prioriteiten te stellen en vereenvoudigt het de besluitvormingsprocessen.
  • Vergaderingen zijn korter en productiever:
    Met LWO worden vergaderdoelen visueel voorbereid en gepresenteerd, wat leidt tot kortere, meer gefocuste en efficiënte bijeenkomsten

 

  • Minder silo’s of eilandjes, meer samenwerken:
    LWO bevordert cross-functionele communicatie en samenwerking door een gemeenschappelijk referentiekader te bieden dat afdelingsgrenzen overstijgt.

 

  • Doelen zijn duidelijk, dus succes is meetbaar:
    De methode biedt een duidelijk framework voor het stellen en volgen van doelen, wat het makkelijker maakt om voortgang te meten en succes te definiëren en te vieren.

 

  • Minder met randzaken bezig zijn:
    Obeya helpt bij het identificeren en elimineren van niet-waarde-toevoegende activiteiten, zodat je je kunt focussen op wat echt belangrijk is.

 

Obeya e-learning 2

Dit is wat onze klanten zeggen

4 klantbeoordelingen

  1. Jeffrey van Hirtum –

    Het was erg fijn om een e-learning te volgen waar de theorie en praktijk zo goed in elkaar over liepen. De duidelijke uitleg van Tim werd afgewisseld door praktische vragen uit jouw omgeving en opdrachten waarbij je direct met de theorie aan de slag moest, erg fijn!

  2. Robin Burgering –

    Ondanks aanvankelijke scepsis ben ik enthousiast over deze OBEYA training. Ik denk dat het (in theorie) zeker van meerwaarde kan zijn voor mijzelf en de organisatie waar ik in werk en waarin ik mag sturen. Wel ben ik nog beducht voor de taaiheid van bestaande structuren, of juiste het ontbreken daarvan. De podcast van de tech-man van Ahold gaf hier echter wel een mooi inzicht over.
    Al met al een nuttig training waarvan ik hoop dat het gaat beklijven bij mijzelf en daarmee ook in de organisatie.
    Dank!

  3. Désirée Tieben-Busse –

    Ik vond deze e-learning voor fundamentals een prima manier om de basis tot me te nemen. Hele fijne duidelijke uitleg in de filmpjes. Mooie combinatie van scherm en boek. Helemaal zin om hiermee aan de slag te gaan al ben ik nog wel een beetje zoekende naar de beste wijze van aansluiting met al onze kanbanborden en scrumborden. Maar dat komt goed!

  4. Miranda Sentjes –

    Goed pakket, het is direct bruikbaar. Ik vond de filmpjes het fijnst. Is ook de meest ‘luie’ manier van informatie ontvangen. Zeker met de drukke agenda’s die iedereen heeft. De mix van filmpjes, boek lezen, vragen beantwoorden, e-learning dingen lezen is goed. De e-learning is goed geprijsd.

Inbegrepen bij jouw Obeya e-Training

Onze e-Training biedt een interactieve ervaring met theorie en praktijkreflectie, inclusief diverse materialen voor directe toepassing. Dit omvat 8 tot 16 uur aan content, oefeningen en leermomenten – dezelfde solide basis als de live LWO Foundation training. Je ontvangt:

  • Onmiddellijke toegang tot alle e-Training modules
  • Het boek ‘Leiderschap met Obeya’
  • Een Obeya-starterpakket voor het inrichten van een fysieke Obeya-ruimte
  • Exclusieve online toegang tot digitale Obeya-templates en materialen
  • Een live 2-uur durende sessie met de trainer
  • Het Leading with Obeya Foundation-certificaat (bij succesvolle afronding)

Start nu

Wat leer je in deze Obeya e-Training?

In onze interactieve e-Training leer je alles over Leading with Obeya, met video’s, teksten en oefeningen. We duiken in de oorsprong van Obeya, het snijvlak met Agile en Lean, en het echte werk van leiderschap. Je verkent de visuele elementen, oefent met een virtuele Obeya, en we bieden je een praktisch 7-stappenplan om samen met je team aan de slag te gaan. Als kers op de taart ontvang je na afronding je LWO Foundation certificaat!

  • Welkomstwoord

    Voordat je inhoudelijk aan de slag gaat, delen we eerst een aantal praktische zaken. Zo weet je wat jou te wachten staat en welke nieuwe kennis je aan het einde van deze e-learning hebt opgedaan.

  • Module 1: De basis van Obeya

    Wat is Obeya? Waar komt het vandaan en wat kun je er uiteindelijk mee? Dat leggen we je uit in deze module.

    1.1   |   Introductievideo module
    1.2   |   De basis van Obeya

  • Module 2: Leading with Obeya

    Je weet nu wat Obeya is, waar het vandaan komt en wat je moet weten om met Obeya te beginnen. Maar de link met leiderschap is nog niet gelegd. Wat is de meerwaarde voor leiderschap om met Obeya te werken? Om dat goed te begrijpen, gaan we eerst dieper in op wat leiderschap is en vooral waarom we daar hulp bij nodig hebben, want leiderschap is niet makkelijk.

    2.1   |   Introductievideo module
    2.2   |   Wat is leiderschap en waarom is het zo moeilijk
    2.2.1   |   Complexiteit van organisaties
    2.2.2   |   Jouw hersenen en die van anderen
    2.2.3   |   Verkeerd toegepaste managementfilosofie
    2.2.4   |   Gebrek aan een systematische leiderschapsaanpak

  • Module 3: Aan de slag met de Obeya borden

    Het is tijd om aan de slag te gaan! Je wist uit eigen ervaring waarschijnlijk al dat leiderschap uitdagend is, maar met de kennis van de vorige module gaan we nu verder. Want de onderdelen van Obeya helpen om die uitdaging goed aan te kunnen. Dus laten we jouw eigen Obeya gaan opzetten.

    3.1   |   Introductievideo module
    3.2   |   Strategische richting
    3.3   |   Prestaties
    3.4   |   Moeilijke problemen
    3.5   |   Plan naar Waarde
    3.6   |   Acteer en Reageer
    3.7   |   Het hart van Obeya = Ritme & Routine

  • Module 4: Obeya starten met je team

    Je hebt veel kennis opgedaan, maar wat ga je er nu mee doen? Direct toepassen? Experimenteren? In deze module geven we je in ieder geval de zeven stappen mee die je kunt doorlopen om met je team een Obeya te starten.

    4.1   |   Introductievideo module
    4.2   |   7 Stappen voor jou en je team

  • Afronding en Certificaat

    Na het afronden van de e-training  heb jij het ‘Leading with Obeya Fundamentals’ certificaat verdiend. Daarnaast blijf je nog een jaar toegang houden tot de LWO Ledenpagina’s met templates, materialen en het vragenforum.

Resultaat van de Obeya e-Training

  • Inzicht in de theorie en principes achter Obeya
  • Kennis en kunde om Obeya zelf te gebruiken
  • Direct toepasbaar binnen jouw organisatie
  • Stappenplan om met Obeya te beginnen
  • Maak morgen al impact in je werk
  • Internationaal erkent Leading with Obeya certificaat

Meld je aan

What are the objectives of obeya | Obeya doelen

Verdien het internationaal erkende LWO Foundation Certificaat

Deze e-training is ontworpen om je een uitgebreide basis te bieden in de principes en praktijken van Obeya. Bij succesvolle afronding word je beloond met het LWO Foundation certificaat, een internationaal erkend bewijs van jouw vaardigheden en kennis in Obeya, welke wereldwijd wordt erkend en gewaardeerd door werkgevers.

Daarnaast ontvang je jouw Credly Badge. Deze digitale credentials kunnen op een eenvoudige en veilige manier online worden gedeeld en geverifieerd.

Enkele van onze tevreden klanten

Politie
KPN
Ahold Delhaize
Sky
Erste
ProRail
ING
DAF
Gemeente Tilburg

FAQ

Ontdek dé managementmethode van dit moment

Offerte aanvragen

Training op maat

LWO Foundation e-Training, offerte aanvragen

Spreek een trainer

Gratis persoonlijk advies

LWO Foundation e-Training, trainer spreken

Nu boeken
Obeya e-Training

Trainingen en producten van Obeya