Leiderschap met Obeya Facilitation

Hoe faciliteer jij effectieve Obeya sessies? De perfecte Obeya sessie. Hoe ziet die eruit? Om deze te kunnen faciliteren moet je eerst de praktijk in kaart brengen.

Door te kijken naar en te oefenen met veelvoorkomende praktijksituaties, kom je erachter waar knelpunten ontstaan. Als je de Fundamentals hebt gevolgd dan is dit dé training voor jou. Verwacht veel interactie, reflectie en Obeya praktijkvoorbeelden.

Voor wie?

  • Mensen met een afgeronde LWO Fundamentals training
  • Coaches
  • Facilitators
  • Mensen met Obeya ervaring
  • Mensen die binnenkort starten met Obeya

Beschikbare data 2-daagse training:

13 & 28 september ’23 | (Nederlands)
15 & 29 november ’23 | (Nederlands)

Wat leer je?

  • Hoe je Obeya routines optimaal, effectief en duurzaam faciliteert
  • Welke rollen er zijn in de sessies en hoe je die goed inzet
  • Hoe je eigenaarschap en discipline beter in het team belegd|
  • Tips & tricks voor effectieve interventies van jou als facilitator
  • Hoe je het LWO Referentiemodel gebruikt als coachingsmodel
  • Hoe en waar je verbeteringen in werkwijze ontdekt en toepast

Resultaat van de training

  • Inzicht in jouw eigen valkuilen en kracht als facilitator
  • Beter kunnen faciliteren in de Obeya
  • Effectievere interventies doen
  • Beter begrip van de werking van Leiderschap met Obeya
  • Praktijkvoorbeelden gezien en gedeeld met anderen

Je kunt je nu inschrijven!

Heb je meer vragen? Wil je weten of dit iets voor jou is? Neem contact op. 

Dit is wat onze klanten zeggen

  1. Jelle Luijnenburg

    De training was een fijne combinatie van eigen casuistiek, theorie en oefeningen van Obeya. onze trainer (Tim) kon dit op een goede manier in elkaar verweven.Leerzaam en inspirerend.
    Dank!

  2. Raymond Buis

    theorie goed maar mag wel meer toegepast worden in de vorm van oefeningen, werkvormen. leren door te doen is de beste leermethode (fouten maken is de beste leerschool)

  3. Bertus Groenewegen

    Dank Reinko de Vries voor de gave 2-daagse Leading with Obeya Facilitation training met veel interactieve werkvormen, ruimte voor praktijkcases en humor.
    Als verbetersuggestie: tijdens oefenen van cases > werken met fictieve naambadges en functie.

  4. Ron van Vliet

    Top training: veel inhoud en interactie en rollenspellen

  5. Marije Witvliet

    Sterke focus op gedrag en beïnvloeding vanuit facilitator ipv inhoud. Zeer relevant met zeer goede tips om in praktijk te gebruiken. Duidelijk praktijk ervaring meegenomen in de training. Tip zou zijn om cases meer organisatie specifiek te maken waardoor focus nog meer op gedragingen facilitator komt te liggen. Aanpassingsvermogen trainer erg sterk, keek wat de groep nodig had gerelateerd aan de ervaringen.

  6. Iris Spekman

    Ik heb de training gevolgd voordat ik begon als facilitator. Het nadeel hiervan is dat de rituelen waar we mee oefenden voor mij wat uitgebreider aan bod hadden mogen komen, maar het grote voordeel was dat ik een betere start heb kunnen maken in ons team.

  7. Marije

    Fijne, praktische training met veel ruimte voor eigen inbreng en het delen & leren van elkaars ervaringen.

  8. Thea Kuipers

    Ik heb veel handvatten gekregen om mijn rol als Facilitator goed in te vullen. De twee dagen waren voldoende en er was genoeg ruimte voor eigen inbreng. Een opfrisser in de vorm van wat handvatten op papier zou ik wel fijn vinden om te hebben.

  9. Lisette Graafsma

    Een aanrader voor iedereen die serieus met Obeya wil gaan werken. Doe de Fundamentals en de Facilitation, en daarna kun je écht waarde halen uit het werken met Obeya.

  10. Martin Hartman

    De training ging op een Obeya manier waarbij je leerdoelen en leervragen concreet werden behandeld. Training in een kleine groep zodat er veel aandacht voor de afzonderlijke deelnemers was.

Show reviews in all languages (21)

Een beoordeling toevoegen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *